よくある質問(FAQ)|オスモメディカルグループ

訪問看護を利用するには、主治医の指示書が必要です。まずはかかりつけ医に相談し、その後、当社の訪問看護ステーションへお問い合わせください。

病気や障害を持ち、自宅で療養を希望される方が対象です。要介護認定を受けた方だけでなく、医療保険を利用して訪問看護を受けることも可能です。

当社の訪問看護ステーションのある地域が対象となります。詳しくは、「事業所検索ページ」をご確認ください。

医療保険や介護保険を利用することで自己負担額を抑えることができます。自己負担額の詳細については、訪問看護の料金と保険適用のページをご確認ください。

ケアマネジャーは、介護サービスを利用する方の状況を把握し、適切なケアプランを作成する専門職です。

直接、当社の居宅介護支援事業所へお問い合わせください。介護保険の申請やサービス利用の手続きもサポートいたします。

介護保険の申請は市区町村の窓口で行います。当社のケアマネジャーが手続きのサポートもいたしますので、お気軽にご相談ください。

ケアプラン作成の費用は介護保険で全額負担されるため、利用者の自己負担はありません。

訪問看護師、ケアマネジャー、介護スタッフ、リハビリ職（理学療法士・作業療法士）、事務職などを募集しています。詳しくは、「募集職種・応募方法ページ」をご確認ください。

新卒・中途採用者向けの研修や、スキルアップ研修、管理職向け研修、学会発表・研究支援制度など、幅広い教育制度を用意しています。

はい、訪問看護未経験の方も歓迎します。研修制度を整えているため、安心してスキルを習得できます。

はい、希望勤務地を考慮します。事業所ごとの募集状況についてはお問い合わせください。

はい、パート・アルバイトの募集も行っています。勤務時間や働き方については、ご希望をお聞かせください。

職種によって異なりますが、訪問看護師にはオンコール対応の業務がある場合があります。詳細は面接時にご案内いたします。

基本的には希望勤務地での勤務となりますが、事業拡大に伴う異動の可能性もあります。

はい、育児休暇・介護休暇制度を完備しています。復職支援制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。

はい、訪問看護・居宅介護支援との連携を希望される法人様向けに提携相談を受け付けております。

はい、企業向けの介護相談会や健康管理支援などのプログラムを提供しています。

はい、取材・講演依頼については、お問い合わせフォームからご連絡ください。

はい、業務提携のご相談は法人担当者が対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。